Aktivitet

Arbejdsforhold - JYSK

JYSK er en international virksomhed med tusindvis af medarbejdere. Ledelsen har hele tiden fokus på det psykiske og fysiske arbejdsmiljø.

Eksempel 1. Informationsmøde for nye medarbejdere

Du er næsten færdig som salgselev i JYSK i Aarhus. Hovedkontoret har bedt dig om at hjælpe med at forberede et informationsmøde for de nye medarbejdere i London. Med udgangspunkt i den uddannelse, du har taget på dit hovedforløb, skal du:

  • Beskrive, hvad JYSK forventer de kan, herunder produktkendskab, forhandlingsteknik, samling af møbler, etc.
  • Beskrive dine daglige opgaver i JYSK i Århus.
  • Være fortaler for, at de tager elever ind i JYSK London, herunder bekrive fordelene ved at have en elev.

 

Eksempel 2. Artikel til den engelske udgave af GO JYSK

GO JYSK udkommer fire gange om året i alle de lande, hvor JYSK har butikker. Bladet fokuserer på "den gode historie" og sådan en har du at fortælle. I din JYSK, hvor du netop er ved at afslutte din elevtid som salgselev, har I solgt rigtig mange dyner. Du bliver interviewet om, hvordan det skete.

Du skal nu:

  • Skrive en artikel om dig selv og din JYSK, hvor du beskriver, hvad I gjorde for at sælge dyner.
  • Artiklen skal sættes rigtigt op med lay-out og passende billeder.

 

Eksempel 3. Reklamekampagne

  • Mange kvinder bliver i dag ramt af brystkræft. Det er en udvikling som må og skal vendes. JYSK hjælper med at indsamle penge til kampen imod brystkræft gennem specialdesignede varer. I den forbindelse er du blevet bedt om at komme med et udkast til, hvordan JYSK's reklamekampagne, som skal lancere de nye produkter, skal se ud.
  • Præsenter dit udkast til.
  • Begrunde dit valg af indhold, sprog og layout i forhold til målgruppen

 

Eksempel 4. GO JYSK

Personalebladet GO JYSK vandt i efteråret 2010 prisen som det bedste personaleblad i Danmark. I Tyskland/Frankrig/Spanien har man et tilsvarende personaleblad.

  • Din chef er interesseret i at høre dig redegøre for, hvad det danske GO JYSK indeholder.
  • Du viser billeder fra personalebladet og beskriver dem.
  • Du vælger en af artiklerne, som du går i dybden med.
  • Kom med forslag til hvilke emner, som du synes, at et GO JYSK bør indeholde - vær opmærksom på, hvad der er relevant for den butik og det land, som du arbejder i.
  • Du fortæller om fordele og ulemper både for ledelse og medarbejdere ved at have et personaleblad.

 

Øvrige eksempler på emner til caseeksamen

Du har nu afsluttet elevuddannelsen i JYSK og er blevet ansat i Tyskland/Frankrig/Spanien, hvor du blandt andet står for relationen til de lokale ejendomsmæglere.

  • Lav et stillingsopslag for en salgskonsulent eller en salgselev til den nye butik i London
  • Lav et stillingsopslag for en erhvervskonsulent eller en handelselev til det nye showroom i London.
  • Forbered en introduktion af JYSKs politikker, fx misbrugs-, sygefraværs- og beklædningspolitikken, herunder diskuter vigtigheden af at se pæn ud, når man sælger madrasser mv..
  • Beskriv overfor de nye medarbejdere, hvad JYSK forventer de kan samt hvilke daglige opgaver de vil få i den nye butik og det nye showroom (både B2B og B2C).
  • Artikel til personalebladet GO JYSK om den gode historie fra din JYSK-butik.
  • Forbered et oplæg om karrieremuligheder i JYSK.
  • Beskriv overfor dine kolleger, hvad dine opgaver bliver i relation til det kommende samarbejde med lokale ejendomsmæglere – f.eks. mailkorrespondance, forberedelse af fremvisninger, at deltage i fremvisninger, lave oplæg og præsentation af JYSKs havemøbler til potentielle købere af huse og lejligheder.
  • Både i butikkerne og på kontorerne skal personalet agere i henhold til de tre kerneværdier = JYSK values. Redegør for disse tre kerneværdier.
  • JYSK har 3 fokuspunkter, som salgspersonalet skal fokusere på hver dag. Beskriv de 3 fokuspunkter og forklar, hvorfor disse er vigtige.

 

Ressourcer

Det anbefales, at lærere og elever selv søger efter nye og aktuelle artikler, videoer og tekster på internettet. Nedenstående links er primært fra JYSKs hjemmeside:

Job.jysk.dk Artikler og videoer om diverse arbejdsområder i JYSK.

GOJYSK  online nyhedsmedie for medarbejdere 

JYSK på Instagram

LinkedIn

Facebook

Pressemeddelelser og nyheder

Sponsorater

Siden er opdateret af emu-redaktionen
Rettigheder:

Tekstindholdet på denne side må bruges under følgende Creative Commons-licens - CC/BY/NC/SA Kreditering/Ikke kommerciel/Deling på samme vilkår. Creative Commons-licensen gælder kun for denne side, ikke for sider, der måtte henvises til fra denne side.
Billeder, videoer, podcasts og andre medier og filer på siden er underlagt almindelig ophavsret og kan ikke anvendes under samme Creative Commons-licens som sidens tekstindhold.